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本会について 埼玉県社会福祉協議会についてご案内

福祉の研修

(重要な御案内)

H31(2019)年度実施研修一覧(案)につきましては、当会における平成31年(2019年)度当初予算の成立を前提としております。正式な研修内容については、4月1日以降に御確認ください。

↓悪天候などによる研修実施についてのお知らせはこちら(シャキたまくん通信にリンク)

 

福祉研修センターでは、福祉人材の育成、確保と資質の向上をはかるため、

福祉施設の職員や民生委員・児童委員など福祉従事者の研修を行います。

☆福祉研修課へのお問合せは 048-822-1190

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☆平成30年度研修一覧表はこちら

☆各種研修課題は上の【各種研修課題・資料】からお入りください。

☆研修対象者 

-新卒後概ね2年以内 -入職後概ね3~5年 リ-主任・係長レベル  管-管理職 (リ・管-候補を含む) 

☆参加費(円) 会員事業所参加費/非会員または賛助会員事業所

H31(2019年)度研修 御案内開始
番号 研修名 対象 実施要領

参加費

申込
5 管理者キャリアパス研修

実施要領

使用テキスト画像ズーム

DSC_0307.JPGのサムネイル画像

6,000

参加申込

改訂版テキスト申込用紙

14 接遇研修 実施要領

3,000

【新任】

A4/12

B4/15

【現任】

D4/26

E5/ 7

ABDEは申し込みを延長しています(先着順)

【推進者】

F5/27

19 人事管理者研修 管リ 実施要領

6,000

申込

4月2日(火) 9:00~受付

27

民生委員・児童委員

課題別研修

実施要領

A:5/10【大規模災害】B:6/10【相談援助】

C:6/17【地域包括】

D:6/26【消費者問題】E:6/28【個人情報】

申込書

A~Eを取りまとめてメールに添付してください。

37

メンタルヘルス推進者養成研修

実施要領

学びたいこと 質問

4,000/

8,000

申込

4/2 9時受付

44 クレーム応対研修

実施要領(おとなコース)

実施要領(こどもコース)

チラシ

10,000

/20,000

申込を延長しました
(先着順)

A日程

B日程

C日程

D日程

H31(2019年)度研修 まもなく御案内

番号

研修名 対象

実施要領

参加費

日程

13

虐待防止研修

虐待の未然防止及び、発生した際の迅速な対応を可能にするよう、従事者の資質向上を目的とします

3,000

C障害向け7/9

D保育向け9/6

41 ターミナルケア研修 ターミナルケアの事例や正しい知識を学び、対象者・家族・スタッフとの意思疎通における適切な対応など、業務に活かすことを目的とする

4,000

/8,000

A6/19

B7/ 8

H31(2019年)度研修 今後の研修
番号 研修名 対象 内容(予定) 参加費 実施予定
1

初任者キャリアパス研修

自らのキャリアアツプの道筋(キャリアパス)を描き、それぞれの段階に応じて求められる能力を段階的・体系的に学ぶ

6,000

9月~11

2

新任職員フォローアップ研修

組織の基本や後輩の指導・育成を学び、資質向上と職場定着を図る

3,000 12月~2月
3

中堅職員キャリアパス研修

自らのキャリアアツプの道筋(キャリアパス)を描き、それぞれの段階に応じて求められる能力を段階的・体系的に学ぶ 6,000 6月~8月
4

チームリーダーキャリアパス研修

自らのキャリアアツプの道筋(キャリアパス)を描き、それぞれの段階に応じて求められる能力を段階的・体系的に学ぶ 6,000 5月~7月
6 感染症基礎研修 中初 感染症に「かからない」「広げない」「持ち込まない」ための基礎知識を習得する 2,000 6/25
7 感染症専門研修 高齢者や子供たちがかかりやすい感染症の予防方法や、発生時の対応の知識を習得する 3,000 9月
8

認知症ケア入門研修

3,000 9月
9 認知症ケア専門研修 3,000 10月
10

摂食嚥下リハビリテーション初級研修

中 初

摂食嚥下リハビリテーションの意義や重要性を、歯科医師や栄養士が解説し、現場での活用を目指す

3,000 7月
11

社会福祉援助技術基礎研修

中 初

求められる社会福祉援助技術(個別援助)の知識や技術の基礎を学ぶ

9,000

8月

12

話し方・折衝交渉力向上研修

リ中初

相手方に「伝えて説明して説得し、納得してもらう 」ために説明力や、相手方の理解を引き出す説明技法を学ぶ

3,000 11月

15

介護の日記念研修

中初

福祉の魅力ややりがいを再発見するとともに、仕事の意味を改めて考える機会とする

3,000 11月
16

福祉未経験者向け研修

非転

転職者や無資格の職員を対象とし、福祉職のプロとして成長するために福祉の仕事の専門性や役割、利用者、職員とのコミュニケーションなどについて学びます

3,000

10月~11月

17

採用力アップ研修

より良い人材を採用し、入職・定着させるため「採用力」の向上を目的とする

3,000 10月
18

職場研修担当者養成研修

リ中

人材育成における職場研修の重要性を確認し、研修担当者として身につける基本的な知識や、職場研修の体系化の推進手順を学ぶ

9,000 8月
21 チューター養成研修 リ中初

新人への指導を行う職員を対象に、コミュニケーションや育成計画等を学び、組織としての指導体制の整備と人材定着を目的とする

6,000 2月
22

スーパービジョン研修

リ中

ティーチング・コーチングを活用し、人を援助する専門家を要請するプロセスであるスーパービジヨンの基本を学ぶ

6,000

9月~10月
23

スーパーバイザー養成研修

スーパービジョンについて理解を深め、自ら実践するとともに、組織の中での実施体制整備の推進者となる人材の養成を目的とします 15,000 7月~8月
24

地域福祉活動推進者研修

社会福祉に関する制度やサービスのあり方など、複数のテーマを設定します。

3,000 8月
25

民生委員・児童委員 会長研修

2/7
26

民生委員・児童委員 会長研修

2月
28

主任児童委員研修

2月
29

民生委員・児童委員・主任児童委員

新任研修

12月~1月
30 BCP(事業継続計画)研修

BCP(事業継続計画)を施設ごとに検討し、災害意識の醸成・災害対応力の向上を目的とする

15,000

/30,000

9月

31

社会福祉法人監査研修

「社会福祉法人の期待される役割」や「経営上の視点」を理解し、事業や経営の透明性の確保を図り、利用者本位の福祉の実現に資することを目的とする

5,000

/10,000

8月
32

人材育成研修

管リ 施設の安定的な運営や利用者の満足度の確保に向けた優れた人材の育成や定着のため、「組織的な人材育成マネジメント」を学ぶ

5,000

/10,000

8月
33

業務改善研修

就業環境の整備や達成感の持てる職場づくり等、実際の成功や失敗の事例をもとに業務改善のポイントを押さえます

5,000

/10,000

1月
34

【新規】

外国人雇用に向けた研修

5,000

/10,000

8月
35

【新規】

自立支援介護導入に向けた実践的研修

5,000

/10,000

7月
36 財務管理担当者研修 財務管理者・事務担当上級者・事務担当初心者向けに分け、それぞれのレベルアップを目指します

4,000

/8,000

11月

38 ケアマネ大学

介護支援専門員向け「ケアマネジメントプロセスにおける課題」等を学ぶ

22,000 9月
39

介護職員実務者研修

(介護課程・医療的ケアスクーリング)

介護福祉士を目指す方向け「全社協で開催する通信課程のスクーリング部分の実施」

保有資格による 8月~10月
40

介護・保育記録の書き方研修

中初

「記録すること」の意義と目的を再確認し、サービスの質の向上のための記録の書き方・読み方の視点を学ぶ

5,000

/10,000

10月
42

摂食嚥下リハビリテーション専門研修

リ中初 摂食嚥下に関する講義 や症例報告を通じて、摂食嚥下リハビリテーション支援のあり方を考える 未定 2月
43

リスクマネジメント研修

管リ中 リスクマネジメントの全体像を理解し、危険予知訓練・事故対応等の講義と演習を通じ、リスクマネジメント体制の構築方法を学ぶ

8,000

/16,000

12月
45

アンガーマネジメント研修

リ中初

怒りの感情との上手な付き合い方を習得し、ストレスなどの感情のコントロールや正しい叱り方を学ぶ

4,000

/8,000

6月
46

口腔ケア研修

中初

最新の口腔ケアを歯科医師・歯科衛生士から学び、感染症や誤嚥性肺炎の予防、咀嚼や機音機能保持等を通じ、対象者の健康の推進に資する

5,000

/10,000

12月
47 介護職員のための医療・薬の基礎知識 リ中初 高齢者に多い疾病とケアや薬の作用と役割など、介護職員に必要な医療や薬の基礎知識を学ぶ

4,000

/8,000

9月~10月

49 次世代リーダー養成研修 リ中 リーダーとしての役割や求められる能力を理解し、組織のマネジメントや人材育成について学び、事故成長と多職種との連携・協働を図ります

20,000

/40,000

5月~6月

50

【新規】

「楽しめる」レクリエーション研修

高齢者向けを予定

4,000

/8,000

12月
51

【新規】

介護技術の基本「楽する介護」研修

5,000

/10,000

7月
52

【新規】

福祉現場で必要な法律の基礎知識研修

4,000

/8,000

6月
54

強度行動障害支援者養成基礎研修

強度行動障害を有する者に対し、適切な支援を行う職員の育成を目的とする 10,000 7月~8月
55

強度行動障害支援者養成実践研修

強度行動障害を有する者に対し、適切な支援計画を作成することが可能な職員の育成を目的とする 10,000 9月~10月

H31(2019年)度研修 受付(研修)終了

番号

研修名

実施要領 状態
13

虐待防止研修

実施要領

AB受付終了

30

労務管理者研修

実施要領 受付終了
48

初任者向けパック研修

実施要領チラシ 受付終了

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