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福祉関係者とのネットワーク

 「毎日ルーティンワークでモチベーションが下がっちゃうよ...」

 「リーダーになったのは良いけど、業務も責任も負担で胃が痛い」

 「管理職とチームのメンバーの意見が合わない時、間の立場としてどうしてる?」

 「利用者の希望を叶えてあげたいけど、家族と意見が合わない。」 など...

こんな悩みを抱えていませんか?

介護職は、相談員やケアマネジャー等と違って、外に出て外部の方と繋がる機会というのはなかなか少ないですよね。

この研修では、次期リーダー候補者(介護職としての経験年数が通算3~5年程度)を対象に、施設全体や業務プロセス、チームワークを考えるワークショップを通して、リーダーとして"具体的な"行動をもって第一歩を踏み出すための研修です!

普段の業務で、自分自身を振り返ったり、同じ立場にある介護職員同士の接点が少ない方にピッタリの研修です。

この研修をきっかけに、施設種別を超えた仲間をつくりませんか?

〇1日目 (集合研修1)  ※下記①~④から1つお選びいただきます。

 ①10月4日(木) (さいたま市) 埼玉県県民健康センター 1階 大会議室C

 ②10月8日(月・祝) (熊谷市) さくらめいと 会議室2

 ③10月12日(金)  (川越市) 東上パールビルヂング  第五会議室

 ④10月30日(火)  (草加市) 草加市文化会館 会議室1

〇2日目 (施設見学) 

研修1日目の参加者で、グループ毎に見学施設を2ヶ所以上決め、

グループ全員〈5名程度〉で施設を訪問します。


〇3日目 (集合研修2) 

平成31年1月9日(水)  埼玉県農業共済会館 401A・B

1日目を受講していなくてもご参加いただけますので、ぜひお申込ください!

◆開催要領・申込書はこちら

◆会場地図はこちら

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