行動指針

職員一人ひとりが、実践すべき行動や大切にする姿勢を示した「行動指針」を令和７年４月１日に策定しました。

組織理念や中期ビジョン等の実現に向け、行動指針を基に取り組みます。

【行動指針】

１　使命　mission

　私たちは、市町村社協や社会福祉法人等様々な関係機関・関係者と協働し、何のため、誰のためを常に意識して業務に取り組みます。

２　挑戦　challenge

　私たちは、常に想像力を働かせて先を読んで行動することで、先駆性かつ創造性のある事業を生み出していきます。また、変化や失敗を恐れず行動します。

３　信頼　trust

　私たちは、法令遵守を徹底するとともに、関係者との対話を大事に連携し、信頼関係を丁寧に築いていきます。また、いつも明るい笑顔であいさつし、丁寧な態度を心がけ、感謝の気持ちを忘れないことで、信頼される社協職員を目指します。

４　成長　growth

　私たちは、いつでも「知る、学ぶ」ことを大切にするとともに、自己研鑽を深め、職場内及び関係者等で団結して諦めずに業務を完遂することを目指します。

５　安心　peace of mind

　私たちは、心身の健康を大切に活き活きと安心して働ける職場づくりを目指します。また、職員同士コミュニケーションをとり風通しの良い職場としていきます。